«No contexto atual, os seguros de saúde assumem uma crescente relevância como complemento remuneratório e instrumento de valorização dos recursos humanos. Do ponto de vista fiscal, trata-se de uma solução particularmente eficiente: quando reunidos determinados requisitos, o benefício não é tributado em IRS na esfera do trabalhador e o encargo é dedutível para a empresa em IRC, podendo ainda beneficiar de uma majoração fiscal (…)»

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